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重庆工程学院教职工招聘47人简章

发布:2021-12-20 12:19:47  关注:2740次

重庆工程学院2021-2022年教职工招聘简章

学院简介:

重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主,以软件、电子信息为特色,经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校设有大数据与人工智能学院、软件学院、计算机与物联网学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院和继续教育学院,开设有36个本(专)科专业面向全国招生,现有全日制在校学生逾15000人。

为加强教师队伍建设,因学校发展需要,根据学校师资队伍建设及规划需要,现面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士,欢迎各位有意者自荐或推荐。

二、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位:

1.教师岗位

单位专业人数招聘条件
大数据与人工智能学院实验员3大数据相关专业,硕士研究生(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
软件学院软件开发3软件开发相关专业,硕士研究生,有企业工作经验者优先。
实验员3软件开发相关专业,硕士研究生,(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
计算机与物联网学院计算机科学与技术3计算机大类专业,硕士研究生,具备中级职称。
物联网2计算机大类专业,硕士研究生,具备中级职称者优先。
网络工程2计算机大类专业,硕士研究生。
实验员3计算机大类专业,硕士研究生(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
电子信息学院电子信息工程3电子信息工程相关专业,硕士研究生,具备中级职称者优先。
通信工程2通信工程相关专业,硕士研究生,具备中级职称者优先。
实验员1通信工程、电子专业或自动化专业,硕士研究生(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
土木工程学院工程造价1工程管理、工程造价、管理科学与工程(工程项目管理方向)、技术经济及管理(工程经济学方向)等相关专业,硕士研究生,具备3年相关工作经验。
环境设计1环境设计、艺术设计、风景园林、建筑学、城乡规划等相关专业,硕士研究生,具备3年相关工作经验。
土木工程1土木工程(房屋建筑、道路桥梁等方向)相关专业,硕士研究生,具备3年相关工作经验。
 实验员2工程造价、环境设计或土木工程相关专业,硕士研究生(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
管理学院电子商务4电子商务相关专业,硕士研究生,具备中级职称。
财务管理3财务管理相关专业,硕士研究生,具备高级职称。
实验员1电子商务相关专业,硕士研究生(有实验工作经验者可放宽至本科学历)。
通识学院数学2硕士研究生,数学类专业;工作地点:双桥校区。
思政教师1思想政治、马克思主义基本原理概论、历史、法学、政治学、经济学、社会学专业,硕士研究生,中共党员。
二级学院辅导员11.中共党员,硕士研究生;2.思政、心理、艺体类、教育学或我校开设的相关专业;工作地点:双桥校区。
大学生素质教育中心心理教师1心理学相关专业,硕士研究生;工作地点:双桥校区。

2.行政管理岗位

单位岗位人数招聘条件
团委副书记11.中共党员,硕士研究生学历,30岁以下;

2.1年以上高校学生管理工作经验。

教务处副处长11.硕士研究生学历,本科及研究生需为计算机大类专业;

2.副高及以上职称,具有3年及以上系主任(教研室主任)或教务处教学建设工作经验者优先。

干事11.硕士研究生学历,计算机大类专业优先;

2.3年以上培训、教育行业工作经验。

二级学院组织员21.中共党员;

2.硕士研究生;

3.热爱党务工作,熟悉党规党纪,有3年以上党建工作经历(含学生期间党建经验)。

(二)资格条件:

1.思想政治素质好,理想信念坚定;热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业;以社会主义核心价值观为引导,遵守宪法和法律,遵守公民道德规范,团队合作意识强,具有良好的品行、学风和职业道德;

2.具有符合职位要求的学历、学位和专业技术资格;与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得;

3.无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分,身心健康,能胜任应聘岗位的工作。

二.薪酬

我校薪酬福利体系完善,学校教职工分为教师、实验员、辅导员、职员(管理)等岗位序列,根据应聘者的学历、职称及相关工作经验定级定岗,具体薪酬按学校薪酬管理相关制度执行。

1.工资结构

收入=基础工资+绩效工资(基础绩效+考核绩效)+奖金+津补贴。

2.福利待遇

(1)社会保障:缴纳社会保险、职工互助保障(补充);

(2)住房公积金:购买住房公积金;

(3)住房保障:重庆主城无住房者免费提供住宿;

(4)其他福利:节日福利、生日礼金、餐补、交通车、旅游基金、每年体检、忠诚奉献奖、年终奖、带薪假、落户重庆;学校有南泉校区(重庆巴南区)和双桥校区(重庆大足区),双桥校区享受学校地区补贴待遇。

3.职业发展

(1)学历提升:学校鼓励教职工在职攻读博士学位,并配套相关支持政策;

(2)职称提升:教师及其他序列各级别职称的规划、指导与评定;

(3)职务提升:公开公平的职务晋升通道;

(4)培训提升:国内外不同层次的专业技术、教育教学技能、综合素养等培训体系,特制定了《新教师导师制实施办法》一对一帮助新教师快速站稳讲台。

招聘程序:

1. 报名

(1)材料:应聘者个人简历。

(2)投递方式:邮箱:cgzp@cqie.edu.cn,jhkfdg6@126.com。

有效投递简历邮件主题需注明:海外博士网 姓名+学历+学校

2.资格审查

学校对应聘者简历材料进行审查,符合招聘岗位条件者列为考核对象,发放面试邀请。

3.面试

(1)环节:资料验收、笔试、试讲、面试。

(2)资料:应聘者个人简历,相关证明材料原件及复印件各一份。

4.复审及聘用

面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审,合格者发放《入职意向书》。

联系方式:

地址:重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处

投递方式:邮箱:cgzp@cqie.edu.cn,jhkfdg6@126.com。

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