重庆
2022四川美术学院招聘18人公告已经发布，报名时间2022年7月4日9:00至7月11日17:00，笔试时间2022年7月24日（星期天），详见以下公告详情，请各位及时查看!
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、单位简介
四川美术学院创办于1940年，是西南地区唯一的高等美术院校。现有九龙坡区黄桷坪校区和高新区大学城虎溪校区，占地总面积1200亩。学校已在重庆市两江新区选址150亩，拟兴办国际设计学院（中国西部艺术港）。
学校始终坚持以人民为中心导向，素以“出人才、出作品”著称。涌现出叶毓山、罗中立等杰出艺术家，创作出《收租院》《父亲》等精品力作，“伤痕美术”“乡土绘画”塑造了中国美术历史新高度。近年来，学校以艺术赋能乡村振兴与城市更新，服务国家战略与地方急需，回应人民对美好生活的向往，成效斐然。
学校1981年获全国首批硕士学位授予单位，拥有美术学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论4个一级学科，艺术硕士、风景园林硕士2个专业学位点，均为重庆市“十四五”重点学科，其中美术学、设计学列为重庆市一流学科。在全国第四轮学科评估中，4个一级学科均上榜，其中美术学获评a-、设计学获评b+，学科实力居于全国同类院校前列。建有24个本科专业，均为重庆市一流本科专业建设点，其中18个为国家一流本科专业建设点。2021年，学校获批博士学位授予单位，美术学、设计学2个一级学科获批博士学位授权点。
学校现有专任教师600余人，全日制本科生、硕士研究生和留学生7500余人。设有中国画与书法艺术学院、造型艺术学院、实验艺术学院、艺术人文学院、艺术教育学院、建筑与环境艺术学院、设计学院、公共艺术学院、影视动画学院、通识学院、马克思主义学院和视觉艺术研究院等教学研究机构。进入新世纪以来，学校教育事业取得迅猛发展，建成了一流的专业美术馆和图书馆、一流的艺术创作社区、一流的艺术教学示范中心、一流的创新创业“众创空间”，在全国专业美术院校中拥有良好的办学条件。
学校确立了“建设国内一流、国际知名美术院校”的办学定位，设立了“培养学术研究与创作实践融通的创新型人才”的人才培养目标，构建了“大平台+多通道”的人才培养模式，建立了理论与实践、传统与现代、观念与图像、媒介与方法、学校与现场互动交融的人才培养体系，形成了本、硕、博多层次的办学格局。2018年教育部本科教学审核评估专家组一致肯定：四川美术学院历史辉煌，成就卓越，艺术英才辈出，社会影响广泛，是一所特色鲜明，水平一流的艺术院校，是能够代表重庆乃至中国艺术走向世界舞台的高等艺术院校。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。
三、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员18名，具体招聘单位及岗位详见《四川美术学院2022年公开工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2022年6月，按照“对年对月”计算。村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月1日及以后出生，依次类推。其中，符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。
（五）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可推迟至2022年7月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（六）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以公告发布之日起计算。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过四川美术学院官网招聘专栏及时通知。
五、报名及资格审查
本次公开招聘采用网上报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）提交报名申请。报考人员于2022年7月4日9:00至7月11日17:00期间，通过四川美术学院招聘网（http://zp.scfai.edu.cn/）进行网上报名。应聘人员首先通过邮箱、身份证注册实名制账号，然后选择报名系统中一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，并按相关要求上传所需印证材料，提交并完成报名手续。本次考试资格初审仅审核照片，不审核报名条件和信息，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）网上缴费。报考人员须在2022年7月11日9:00至7月12日17:00期间进行网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网页提示进行。
（三）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。
（四）打印准考证。报名并缴纳了考试费的，于2022年7月18日9:00至7月24日9:00期间登录报名系统打印本人准考证（使用a4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
六、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见《四川美术学院2022年公开工作人员岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试
1.笔试科目为公共科目笔试，分值100分，时间90分钟，笔试内容为《综合基础知识（教育类）》。考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，不指定考试用书。
2.笔试时间暂定于2022年7月24日（星期天），具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。
3.面试人选按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定；若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
（4）进入面试环节人选名单等事项将在四川美术学院人事处网站（网址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）进行公布。请考生及时关注。
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘高层次人才。
一、单位简介
四川美术学院创办于1940年，是西南地区唯一的高等美术院校。现有九龙坡区黄桷坪校区和高新区大学城虎溪校区，占地总面积1200亩。学校已在重庆市两江新区选址150亩，拟兴办国际设计学院（中国西部艺术港）。
学校始终坚持以人民为中心导向，素以“出人才、出作品”著称。涌现出叶毓山、罗中立等杰出艺术家，创作出《收租院》《父亲》等精品力作，“伤痕美术”“乡土绘画”塑造了中国美术历史新高度。近年来，学校以艺术赋能乡村振兴与城市更新，服务国家战略与地方急需，回应人民对美好生活的向往，成效斐然。
学校1981年获全国首批硕士学位授予单位，拥有美术学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论4个一级学科，艺术硕士、风景园林硕士2个专业学位点，均为重庆市“十四五”重点学科，其中美术学、设计学列为重庆市一流学科。在全国第四轮学科评估中，4个一级学科均上榜，其中美术学获评a-、设计学获评b+，学科实力居于全国同类院校前列。建有24个本科专业，均为重庆市一流本科专业建设点，其中18个为国家一流本科专业建设点。2021年，学校获批博士学位授予单位，美术学、设计学2个一级学科获批博士学位授权点。
学校现有专任教师600余人，全日制本科生、硕士研究生和留学生7500余人。设有中国画与书法艺术学院、造型艺术学院、实验艺术学院、艺术人文学院、艺术教育学院、建筑与环境艺术学院、设计学院、公共艺术学院、影视动画学院、通识学院、马克思主义学院和视觉艺术研究院等教学研究机构。进入新世纪以来，学校教育事业取得迅猛发展，建成了一流的专业美术馆和图书馆、一流的艺术创作社区、一流的艺术教学示范中心、一流的创新创业“众创空间”，在全国专业美术院校中拥有良好的办学条件。
学校确立了“建设国内一流、国际知名美术院校”的办学定位，设立了“培养学术研究与创作实践融通的创新型人才”的人才培养目标，构建了“大平台+多通道”的人才培养模式，建立了理论与实践、传统与现代、观念与图像、媒介与方法、学校与现场互动交融的人才培养体系，形成了本、硕、博多层次的办学格局。2018年教育部本科教学审核评估专家组一致肯定：四川美术学院历史辉煌，成就卓越，艺术英才辈出，社会影响广泛，是一所特色鲜明，水平一流的艺术院校，是能够代表重庆乃至中国艺术走向世界舞台的高等艺术院校。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
三、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘博士工作人员33名，具体岗位条件详见《四川美术学院2022年考核招聘博士工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2022年11月，按照“对年对月”计算。村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年11月30日。如“35周岁以下”，指未满36周岁，依次类推。其中，退役军人应聘的，年龄放宽3周岁。
（五）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书应聘。在境内高校毕业的应聘人员，须在应聘资格复审时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2022年12月31日前提交；在国(境)外高校毕业的应聘人员，须在2022年12月31日前提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（六）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
五、报名及资格初审
本次考核招聘实行网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合应聘条件的人员报名并参加考试考核。
（一）提交应聘申请
应聘人员通过四川美术学院招聘网（网址：http://zp.scfai.edu.cn/）进入报名系统进行网上报名。应聘人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致，并按网页提示和要求上传所需电子材料（含印证材料、电子登记照等），提交并完成报名手续。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核或聘用资格。
报名截止时间：即日起至2022年11月30日止（在此期间，如某一岗位招聘计划已完成，则该岗位不再接受系统报名）。
（二）资格初审
学校用人二级单位对照岗位应聘要求依程序完成资格初审，对符合应聘条件并达到单位岗位要求的，由用人二级单位向学校进行推荐，参加学校组织的考核。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。资格初审结果将以电话或邮件方式通知应聘者。（如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方式023-65921033）。如因填报信息错误而未通过审核的，可按照要求在规定时间内进行修改，由招聘方重新进行资格初审。
六、考核
本次考核招聘的考核包括专业技能测试、心理测试、综合面试等方面。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考核项目详见《四川美术学院2022年考核博士工作人员岗位一览表》（附件1）。
（一）专业技能测试
1、专任教师岗
专业技能测试包括创作科研水平考核和教学能力考核。创作科研水平考核根据专业类别可采取现场作品展示、代表作评分或限时创作、学术讲座并结合代表性成果等方式进行考核，分值100分；教学能力考核采取试讲、说课、案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力、专业知识、实践能力等进行综合考量，分值100分。
为加强学校人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、单位简介
重庆工商大学是国家“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校、重庆市国际人文特色高校，是重庆市唯一公办的财经类普通本科高校。学校设有18个教学学院，80个本科专业，其中有20个国家一流专业建设点，4个国家级特色专业、29个重庆市一流专业建设点，5个市级特色学科专业群、22个市级特色专业， 1个应用经济学博士人才培养项目和2个博士后科研流动站（工作站）。有应用经济学、工商管理2个重庆市“一流学科”，14个重庆市“十四五”重点学科；工程学、化学、材料科学进入esi全球大学和科研机构排名前1%；14个一级学科硕士学位授权点，21个硕士专业学位授权点。在教育部第四轮学科评估中，我校6个学科上榜，排名进入全国前70%，其中5个学科排名市属高校第一。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员18人。具体招聘岗位及条件要求详见附件1《重庆工商大学2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
四、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月1日及以后出生，依次类推。其中，符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业
考生须凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审核时出具学历（学位）证书并提交复印件；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审核时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证报告原件并提交复印件。考生为2022届高校毕业生的，应按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。
本公告所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件4、5，均简称《专业参考目录》）审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审核以最高学历毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）所载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技十二级以上，均含专技十二级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
五、报名
本次公开招聘采用网上报名的方式进行。每位考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。
1.提交报考申请。请考生在规定的时间内注册、登录重庆工商大学公开招聘信息管理系统https://zp.ctbu.edu.cn/，按照首页“重庆工商大学公开招聘信息系统操作指南”规定的流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报名通道开放时间从本招聘简章发布次日起开始报名，报名截止时间为7月12日16:00。
请考生在公开招聘信息系统如实填写个人信息，须诚信报考，提交的报名信息和材料需符合招聘岗位要求，且真实、准确、完整。报名环节将不进行资格审核，请考生自查资格条件，符合要求再行报考并缴费。
2.照片审核。工作人员审核报名人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过，即视为报名通过。电子照片未审核或审核未通过的，可在7月13日16:00前进行修改上传，等待重新审核。
报名人员在填报报名信息后的2个工作日内，可登录报名网站查询报名是否通过，报名通过后不能再修改任何报考信息。
3.网上缴费。报考人员在报名通过后，须在2022年7月15日16:00前在网上缴纳考务费50元。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
4.打印报名信息表和准考证
已缴费的报名人员，请于7月20日上午9:30至7月24日上午9:30，登录报名系统自行下载打印本人准考证和报名信息表（使用a4纸打印，保证字迹、照片清晰）。在规定的时间内，因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
5.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中招聘岗位所需人才属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名考务费。
6.应聘人员属机关事业单位工作人员，须在面试前的资格审核时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
六、考试及资格审核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《重庆工商大学2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
各考试科目分值均为100分。考试具体时间、地点等信息以重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）公布为准。请考生及时关注。
（一）笔试
各岗位笔试科目为岗位基础知识，主要结合岗位能力需求测试政治、法律、教育、心理、道德、时事常识、公文写作等知识。不指定复习教材。采用闭卷笔答方式进行，考试时间为120分钟。笔试时间初定于2022年7月24日（星期日）进行（根据疫情防控要求可能有调整），具体时间、地点等安排以重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）公布为准。请考生及时关注。
在笔试中缺考的，不得进入本次招聘的后续环节。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2022届教育部直属师范院校公费师范生考核招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘对象
面向2022年应届毕业的教育部直属师范院校公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员30名（南川籍1名，重庆籍29名）。
具体招聘单位及岗位详见《南川区教育事业单位2022年考核招聘教育部直属师范院校公费师范生岗位情况一览表》（以下简称《一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件（详见《一览表》）；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月1日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1991年7月2日及以后出生，依次类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
2022年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。 本简章招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2022年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。
对在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生［2021年及2022年中小学教师资格考试（ntce）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”］，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆市南川区人民政府官网人力资源和社会保障局政务公开专栏（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）及时公告，请报考人员关注。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取现场报名。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，且不接受委托报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）报名时间：2022年7月2日（按重庆市教委统一安排执行）
（二）报名地点：西南大学（按重庆市教委统一安排执行）
（三）资格审查：采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。报考人员持报名所需材料在规定的时间、地点进行报考。现场确认报考人员提供的报名材料与报名资格的相符性。资格审查合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。
（四）未达到开考比例情形的处理。其中面向重庆籍考生的岗位2-岗位28实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1，面向南川籍考试岗位可1：1开考。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。
五、考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试
1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行，均采用闭卷笔答方式。
2.笔试时间初定于2022年7月10日（星期天），具体时间及考试地点通过重庆市南川区人民政府官网人力资源和社会保障局政务公开专栏（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/）公告。笔试时间90分钟。
3. 笔试后进入面试环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定；
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》（渝人社办〔2017〕174号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2022年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（铜梁籍）考核招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行。
二、招聘对象及岗位
本次考核招聘教育事业单位工作人员共6名，具体招聘单位及岗位详见《铜梁区教育事业单位考核招聘2022届教育部直属师范大学公费师范生岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 符合岗位所需的其他条件（详见《岗位一览表》）；
6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
在读的非应届高校毕业生；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员与现工作单位（岗位）有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月1日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月2日及以后出生，依次类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。暂未取得毕业（学位）证书的，在资格审查时可提供由院校签章的2022年《毕业生就业推荐表》，毕业证和学位证可推迟至2022年7月31日前提交，否则不予聘用。
参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
对在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（ntce）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取现场集中报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）报名时间：2022年7月2日上午9:00-9:20。
（二）报名地点：西南大学第八教学楼0604室。
（三）报名要求及资格审查
1.符合报考条件的考生，持身份证、毕业证、学位证、教师资格证和招聘岗位要求的其他证书原件及复印件材料，本人人事档案（也可寄送至铜梁区市民服务和营商环境促进中心人才服务窗口），到报名地点进行报名。
2.资格审查：在报名期间，由区教委进行资格审查，审查通过人员进入下一环节。
五、考试考核
本次考核招聘采取面试与考察相结合的方式进行。
（一）考核时间：2022年7月2日上午9:20。
（二）考核地点：西南大学第八教学楼。
（三）考核方法
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
本次考核招聘主要采取面试方式进行。面试中各项目分值均为100分，面试分为专业技能测试和综合面试。专业技能测试，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间分别为专业技能测试10分钟、结构化面试10分钟，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。考核总成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。
