重庆
重庆鼎贵人力资源管理有限公司派遣至区政务中心综合导办岗人员招聘简章
重庆鼎贵人力资源管理有限公司面向社会公开招聘员工，派遣至潼南区行政服务中心咨询导办、综合窗口业务受理等岗位工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
计划招聘4人。开考比例1∶2，招聘指标与报名人数比例应达到1∶2以上，如未达到该比例，则递减招聘指标至实际报名人数的二分之一。
二、招聘岗位
政务服务咨询导办岗、政务服务综合窗口业务受理岗。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。
(二)具有大学本科(全日制或自学考试本科)及以上学历(2020年12月4日之前取得毕业证书)。专业不限，汉语言文学类、法学类、公共管理类专业同等条件下优先。
(三)年龄30周岁(1990年12月5日以后出生)以下，研究生及以上学历可放宽至35周岁(1985年12月5日以后出生)以下。
(四)沟通、协调能力较强，工作认真负责、耐心细致。
四、薪酬待遇
试用期间基础岗位工资2400元/月。试用期满后，基础岗位工资3000元/月(均含按国家有关规定缴纳的五险一金个人部分)，其他福利待遇除外(早中工作餐等)。经年终考核合格的，建立工资待遇正常晋升机制(不低于重庆市上年社平工资增长比例)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:简章发布之日起至2020年12月11日16:00。
2.报名方式:网上报名。需提交报名登记表、身份证、毕业证(或学生证及《就业推荐表》)、资格证书、近期免冠1寸张彩照等资料。报名登记表以pdf格式上传，其余资料以jpg格式上传。所有资料打包发送至邮箱tnzwfwzp@163.com(标题为“鼎贵人力资源管理+姓名”)。
本次考试实行诚信报考，招录单位对网上填报信息不进行资格初审。报考人员应仔细阅读简章中关于招聘条件的相关规定，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，上传本人各项资料。
报考人提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件材料骗取考试资格的，一经发现，即取消报考或招录资格。如因不符合条件被取消报考或招录资格的，后果由报考人员自负。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:短信通知。
2.笔试内容:行政法学、组织协调、应急处置、文明礼仪、文秘写作等方面知识。
3.笔试成绩计算及运用:笔试采用百分制计算成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标与面试人数1∶2的比例确定面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并参加面试。入围面试相关情况查询重庆市潼南区人民政府网政务公开招考录用专栏。
(三)面试
1.面试时间及地点:短信通知。
2.面试方式:采取无领导小组面试方法，主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、应变反应、语言表达、逻辑思维等能力和举止仪表等方面的素质。面试编号由全体进入面试人员现场抽签决定，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应试人员宣布。
3.总成绩计算及运用:全部面试结束后立即公布面试成绩，同时公布总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%小数点保留两位数)及参加体检人员名单。根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定体检人选。总成绩出现同分时，取面试高分者。
(四)体检
1.体检时间及地点:另行通知。
2.体检组织:体检参照《(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.考察时间:另行通知。
2.考察地点:根据需要确定。
3.考察内容:对体检合格人员组织考察。主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。因考察不合格出现缺额时，按考生考试总成绩从高到低分依次递补。
(六)公示
公示时间:3个工作日。
(七)聘用
公示期满，无异议的，办理聘用手续。
所聘人员派遣到重庆市潼南区政务服务管理办公室从事相关工作，实行劳务派遣和合同制管理。按规定实行试用期制度，试用期为二个月，期满考核合格的正式聘用，期满考核不合格的不予聘用。首次合同签订期限为两年，合同期满考核合格的继续聘用，考核不合格的不予聘用。
六、其他事项
(一)此次公开招聘，接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，如发现招聘过程中弄虚作假的，一律取消聘用资格，同时对违反招聘工作程序和纪律的工作人员进行严肃处理。
(二)应聘人员在应聘期间，应及时关注重庆市潼南
区人民政府网http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/gsgg/(政务公开公示公告专栏)或电话咨询及时了解相关招聘信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书。
(三)本次招聘工作未尽事宜，由重庆鼎贵人力资源管理有限公司负责解释。报名咨询电话:023-44599929
重庆鼎贵人力资源管理有限公司
2020年12月4日
